Gestão de Recursos Humanos
OBJETIVOS DO CURSO
O objetivo essencial do curso é formar profissionais capacitados para atuarem em equipe e de forma interativa, em prol dos objetivos comuns, desenvolvendo visão estratégica, postura de inovação e espírito empreendedor, para o setor de Recursos Humanos da organização atuando de forma integrada com todos os outros setores.
DURAÇÃO DO CURSO
8 bimestres
Matriz Curricular
Administração de Cargos e Salários
Atividades Complementares
Avaliação de Desempenho
Comunicação Empresarial
Contabilidade
Desenvolvimento de Recursos Humanos
Desenvolvimento Sustentável
Dinâmica das Relações Interpessoais
Economia e Mercado
Estatística Aplicada
Estudos Disciplinares
Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial
Fundamentos de Administração
Gerenciamento de Pessoas
Língua Brasileira de Sinais (Optativa)
Matemática Aplicada
Matemática Financeira
Modelos de Liderança
Planejamento Estratégico
Plano de Negócios
Projeto Integrado Multidisciplinar I
Projeto Integrado Multidisciplinar II
Projeto Integrado Multidisciplinar III
Projeto Integrado Multidisciplinar IV
Recursos Materiais e Patrimoniais
Saúde e Segurança no Trabalho: Benefício e Assistência Social
Sistemas para Operações de Recursos Humanos
Suprimento de Mão de Obra
Técnicas de Informática
Técnicas de Negociação
Treinamento e Desenvolvimento
Carga Horária: 1.600 horas